|  Kátia Arima, editora da INFO contateinfo@abril.com.br | Como liderar profissionais mais experientes Com a escassez de mão de obra qualificada, muitas companhias optam por promover a cargos de gestão profissionais com pouca experiência, a fim de retê-los na organização. Para não perdê-los, a companhia oferece uma posição mais alta, de gerente, por exemplo. Leia a seguir a reportagem que fala sobre esse atrito cada vez mais comum. Veja também a notícia sobre a nova jornada de trabalho de TI, que passou a 40 horas semanais. E, mulheres, cuidado com a vestimenta no ambiente de trabalho: o decote profundo é motivo para muitas demissões de profissionais do sexo feminino, confira o texto abaixo. Boa leitura! |
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