| Com a falta de mão de obra qualificada em TI, empresas têm se utilizado, cada vez mais, de eventos tecnológicos, como a Campus Party, para contratar. Por isso, os profissionais devem ficar atentos aos "olheiros", recrutadores que podem ser identificados facilmente por crachás ou mesmo por perguntas que fazem. Interagir com eles pode gerar oportunidade de emprego. |
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